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青藍相繼傳薪火 師徒同心筑安全——胡家河礦舉行師帶徒結對拜師儀式
7月25日，胡家河礦舉行師帶徒結對拜師儀式，17對師徒現場結對拜師，充分發揮技術骨干“傳、幫、帶”作用，解決一線技術人才短缺、實操經驗斷層等問題，扎實推進礦井人才隊伍建設。
活動伊始，該礦工會宣讀了《“師帶徒”工作實施方案》及考核文件，為師帶教工作的規范化開展筑牢制度基礎。在最具傳統色彩的拜師環節，徒弟們向師傅鄭重遞交拜師帖，師傅贈回帖，正式締結師徒關系。隨后，徒弟手捧熱茶，向師傅敬上“拜師茶”，一杯清茶敬師恩，既表達了虛心求教的決心，也寓意著工匠精神的接力傳承。
徒弟代表白文濤，在發言中承諾將虛心學技能、學作風、學擔當，盡快補齊經驗短板，成長為合格的技術骨干；師傅代表王彬則表示將履職盡責、以身作則、傾囊相授，做好青年職工成長路上的引路人。
此次拜師儀式不僅是簡單的結對，更是礦井對“青藍接力”人才戰略的深化。下一步，該礦將持續完善人才技能全鏈條培養機制，以崗位練兵、技術比武、課題攻關為載體，通過“傳技術、傳經驗、傳安全”，促進青年職工快速成長為崗位骨干，實現從“紙上談兵”到“實戰能手”的轉變，為礦井高質量發展注入源源不斷的青春動能。（宋博 魏銥遙）
編輯：雒磊磊
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