今年以來，文家坡礦堅持“以人為本、安全發展”理念，搭建起健康手環預警、健康小屋篩查、職業體檢研判、暖心幫扶疏導、文體舒壓賦能“五位一體”身心健康防控體系，以硬核舉措與暖心服務，全方位織密職工健康安全防護網。

智能監測，筑牢健康前沿防線

“睡眠不足、心率異常、身體疲勞，一律禁止入井。”這是每班班前會上反復強調的“硬杠杠”。依托數字化管控，該礦為全員配發智能健康手環，實時采集心率、血氧、睡眠時長等健康指標，每日數據穩定上傳至健康管理平臺。系統對睡眠不足6小時、心率超標人員自動觸發預警，嚴格執行“預警必核查、異常不入井”的剛性制度，從源頭防范風險。截至目前，職工睡眠達標率已提升至90%以上。

在井口信息站，24小時健康檢測崗全天候值守，血壓儀、AED自動體外除顫儀等急救設備一應俱全。同時，該礦完成全員健康篩查，建立基礎疾病、手術史等專項臺賬，落實崗位調整幫扶機制，對7名人員調整崗位，消除潛在隱患。依托AI魔鏡、心電感知雷達等，上半年累計服務職工2600余人次，動態掌握職工健康狀況。建立動態可追溯電子健康檔案，打通手環監測與AI篩查信息鏈，實現職工健康全周期數字化閉環管理，安全管控質效同步提升。

規范管理，夯實職業健康根基

安全與健康同頻，生產與防護共振。該礦嚴格執行崗前、崗中、離崗全流程職業健康體檢制度，1200余名井下職工周期體檢實現全覆蓋，形成“體檢篩查—數據分析—風險研判—整改復查”閉環管理，確保職業健康風險可防可控。

急救保障同步升級。井下工作面、避難硐室等23處關鍵點位配齊26類急救物資。累計開展17場急救技能培訓與健康宣講，確保全員掌握應急救護基本技能。在作業環境改善上，通過優化改造制冷設備、增設防塵設施，同步配齊勞保防護用品，定期開展職業病危害檢測與評價，常態化專家義診，為職工創造良好工作環境。

暖心關愛，守護身心雙重安康

健康管控是基礎，人文關懷有溫度。該礦充分發揮“娘家人”作用，依托“十必訪、十必賀”與“1+X+100”聯系職工機制，構建起物質幫扶與心理疏導雙向關愛體系。上半年開展慰問10人次，發放慰問金1.1萬元；搭建線上線下訴求反饋渠道，落實“十分鐘回復，24小時辦結”閉環處置機制，做到事事有回應、件件有著落。

堅持四季關懷，冬送溫暖、夏送清涼，累計發放防寒防暑物資1.2萬余份，同步普及季節養生知識。常態化開展讀書征文、玫瑰書香等閱讀活動，組織健步走、乒乓球、籃球、羽毛球比賽等豐富多彩的文娛活動，營造積極向上的礦區文化氛圍。定期開展技能比武、創新成果征集、勞模宣講等活動，搭建多元化成長平臺，讓職工在技能提升和崗位建功中增強職業歸屬感與幸福感。

從智能手環的健康監測，到井口信息站的安全守護。文家坡礦以“五位一體”健康防控體系為依托，將健康監測、心理疏導與人文關懷深度融合，讓安全更有保障、讓關愛更有溫度、讓發展更有底色，護航職工健康與企業安全同頻共振。（暢博 鄧江博）

編輯：達文娟