經營管理
今年以來,小莊礦緊扣“提質增效年”主線,厚植四種經營理念,聚焦穩產固底盤、科創強動能、經營增效益精準發力,各項管控措施落地見效,生產經營穩定向好。上半年,營收、利潤分別完成全年計劃的55.4%、67.2%,各項指標穩定達標,順利實現“雙過半”。

安全穩產 夯實底盤
該礦堅持把安全穩產作為首要任務,持續從思想、作風、制度、落實四個維度夯實安全生產根基。深學細悟習近平總書記關于安全生產重要論述,分層分級常態化開展安全警示教育,筑牢全員思想防線。緊扣公司《以過硬作風打好安全“持久戰”經營“攻堅戰”的實施意見》,深入開展“轉作風、明紀律、強執行、嚴考核”作風建設專項整治活動,推動全員履職盡責、實干爭先。修訂完善各類安全生產制度,貫通礦井、部門、區隊、班組、崗位五級管理鏈條,構筑全員參與、全程管控、全方位覆蓋的安全生產防護體系。為確保各項制度落地見效,按照“一級抓一級、一級對一級負責”原則落實“一崗一清單、一崗一考核”,抓實動靜雙向考核,按月兌現獎懲。同時,緊盯“搬家倒面”、災害治理、項目建設等重點工程,超前部署、壓茬推進,夯實安全生產根基。依托各類節日及“安全生產月”,開展暖心慰問和系列安全知識宣貫活動,凝聚保安全、穩生產、促發展合力。

科創賦能 積蓄動能
該礦縱深推進“找短板、定措施、促提升”專項行動,聚焦破解現場生產難題,以科技創新持續賦能提質增效。構建“四位一體”圍巖協同控制技術體系,通過大直徑鉆孔卸壓、復合注漿改性、強韌吸能支護、多源智能監測四維聯動,有效釋放巷道應力、強化圍巖穩定性,巷道返修率下降90%以上,單月掘進進尺提升35%。40306工作面煤層定向長鉆孔鉆進深度突破951米,924米套銑作業創下全國紀錄,打造鉆進、抽采、勘探一體化作業模式。創新采用氣動定向鉆進、可鉆穿導向頭配套工藝,完成152米超長泥巖地層穿越、156.6米套管下設作業,補齊彬長礦區復雜地層鉆探技術短板。深化征集、評審、兌現機制,常態化開展小革小改、工藝優化、技術比武等活動,上半年共征集各類創新成果76項,激活創新創效活力。同時,投用履帶式自移機尾、輕量化鈦合金張拉千斤頂、氣動回轉鉆機等新型設備,優化作業流程,提升作業效率。引進多模態智能識別擺閘系統,完善閉環系統“管控末梢”,為礦井安全穩定生產積蓄智慧動能。

精細管控 提升效益
該礦堅持把“深度推進精細管理”融入“四種經營理念”實踐,深挖生產內潛、嚴控經營成本,全方位提升經營效益。堅持“先利庫、后采購”原則,從源頭壓降成本、盤活庫存,上半年累計核減物資計劃623項,核減金額2899.14萬元。深挖存量資產創效潛力,大力推進修舊利廢、閑置盤活、以舊領新全生命周期閉環管理,上半年累計創效892.67萬元,節約新材料采購成本624.87萬元。成立物資價格委員會,依托歷史比價、市場詢價、剛性限價等舉措,壓減采購溢價空間,推動供應商下調245項物資售價,節約采購成本114.09萬元。實施原煤入洗差異化管控,劃定5700大卡發熱量管控分界標準,動態優化塊煤分選操作工藝,商品煤發熱量穩定在6750—6800大卡區間,增強市場競爭力。修訂《降本提質增效成績單管理辦法》,健全管控機制,細化崗位職責,全面調動全員降本創效的積極性與主動性,營造“全員參與、全程管控、全鏈挖潛”的工作氛圍。上半年,累計落地實施降本增效項目25項,創效2108.88萬元。
行穩致遠啟新程,篤行實干謀新篇。下半年,該礦將保持昂揚奮進態勢,補齊短板弱項,聚力穩產量、提質量、增效益,以更加飽滿的干勁沖刺全年目標任務,奮力書寫高質量發展新答卷。(計忠榮)
編輯:達文娟


