2026年以來，生產(chǎn)服務(wù)中心在聚力安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效的同時(shí)，始終將職工冷暖放在心上，聚焦關(guān)愛暖心、文化潤心、后勤提檔、人才強(qiáng)基四大主線，用腳步丈量民情，以實(shí)干回應(yīng)期盼，將一樁樁“民生清單”轉(zhuǎn)化為職工觸手可及的“幸福實(shí)景”。

關(guān)愛暖心，架起精準(zhǔn)幫扶“連心橋”。堅(jiān)持將走訪慰問與精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合，構(gòu)建起常態(tài)化、多層次的職工關(guān)懷機(jī)制。元旦、春節(jié)“雙節(jié)”期間，集中發(fā)放節(jié)日慰問品500余件，將組織的關(guān)懷與節(jié)日祝福傳遞至每位職工手中；對節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線的值守人員開展分批慰問，致敬每一份堅(jiān)守與奉獻(xiàn)。在困難職工幫扶方面，中心堅(jiān)持“不漏一戶、不落一人”，上半年入戶走訪困難職工13戶，累計(jì)發(fā)放慰問金1.4萬元，切實(shí)將溫暖送進(jìn)職工家里、送到職工心坎上，讓關(guān)懷的腳步丈量出民生的厚度。

文化潤心，奏響聚力奮進(jìn)“和諧曲”。以傳統(tǒng)節(jié)日為經(jīng)，以職工喜好為緯，中心精心編織豐富多彩的文體活動(dòng)圖譜。元宵佳節(jié)，觀社火、猜燈謎、賞花燈、品美食，氛圍感拉滿；舉辦“禮贊勞動(dòng)美 奮進(jìn)‘十五五’”拔河比賽，詮釋拼搏精神，凝聚隊(duì)伍合力；端午節(jié)、父親節(jié)以親情為紐帶，開展“安全家書”“親子寄語”等活動(dòng)，讓安全理念在溫情中生根發(fā)芽。今年以來，累計(jì)開展各類文體活動(dòng)6場次，參與職工覆蓋各崗位、各年齡段，歡聲笑語間，隊(duì)伍的向心力在增強(qiáng)，歸屬感在滋長。

后勤提檔，刷新工作生活“舒適圈”。中心全面啟動(dòng)后勤服務(wù)品質(zhì)提升行動(dòng)，從職工最關(guān)心的細(xì)微處切入，全面完成餐廳桌椅更新?lián)Q代，用餐環(huán)境煥然一新，同步引入“新型農(nóng)藥殘留檢測儀”，對每日食材實(shí)施快檢抽檢，數(shù)據(jù)上墻、責(zé)任到人，用技術(shù)手段為“舌尖上的安全”加上雙重保險(xiǎn)。針對車間作業(yè)區(qū)域，系統(tǒng)完善浴室設(shè)施，實(shí)施輔房維修改造，有效解決了部分區(qū)域設(shè)施老舊、功能配套不足等問題，讓每一位職工都能于細(xì)微處感受到中心濃濃的民生溫度。

人才培育，搭好職工“登高梯”。持續(xù)完善高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制，深入開展勞動(dòng)競賽、技能比武，以賽促學(xué)、以賽促練，充分展現(xiàn)技能人才風(fēng)采；組織勞模先進(jìn)事跡巡回宣講，讓榜樣走進(jìn)車間、扎根班組，用身邊人講身邊事，點(diǎn)燃“爭先進(jìn)位”的火種。聚焦三小一練、“五小”創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工圍繞生產(chǎn)難點(diǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新，參與評選并給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，上半年征集“三小”成果46項(xiàng)，申報(bào)優(yōu)秀項(xiàng)目成果10項(xiàng)，全員創(chuàng)新的氛圍日益濃厚，一項(xiàng)項(xiàng)“草根智慧”正轉(zhuǎn)化為降本增效的實(shí)際成效。

傾情惠民，沒有終點(diǎn)。下一步，生產(chǎn)服務(wù)中心將繼續(xù)厚植為民情懷，以更實(shí)舉措回應(yīng)職工關(guān)切，以更大力度增進(jìn)民生福祉，讓高質(zhì)量發(fā)展的底色更暖、成色更足，為中心全年目標(biāo)攻堅(jiān)凝聚更加強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。（王瑞）

編輯：達(dá)文娟