“職工餐廳和超市價(jià)格合理嗎？”“對(duì)菜品種類有什么建議嗎？”“對(duì)職工浴室的溫度和衛(wèi)生情況滿意嗎？”3月17日，文家坡礦組織職工代表開展了一次全面細(xì)致的巡視檢查。

此次活動(dòng)以“職工關(guān)心什么，我們就關(guān)注什么”為宗旨，職工代表們充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)、查閱記錄、與職工交談、隨手拍等形式進(jìn)行“把脈問(wèn)診”，讓檢查更有深度、更有力度，真正做到“聽民聲、察民情、解民憂”。

在職工餐廳，代表們深入后廚操作間、食品儲(chǔ)藏室等區(qū)域，仔細(xì)檢查菜品種類、食品質(zhì)量、從業(yè)人員健康證明、衛(wèi)生狀況、消防安全設(shè)施配置及巡查記錄，確保職工“舌尖上的安全”。在職工超市，代表們重點(diǎn)抽查物品價(jià)格是否合理、儲(chǔ)存區(qū)域是否干燥通風(fēng)、食品是否分類存放，確保職工購(gòu)物舒心、放心。在各區(qū)隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)勞保發(fā)放使用情況、健康手環(huán)數(shù)據(jù)上傳及日常使用情況、隊(duì)務(wù)公開等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

針對(duì)檢查問(wèn)題，該礦將制定詳細(xì)清單，明確責(zé)任單位、整改時(shí)限和要求，確保所有問(wèn)題都能得到有效解決，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。通過(guò)傾聽職工心聲、解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步拉近了礦井與職工的距離，增強(qiáng)了職工的滿意度和幸福感。

此次活動(dòng)讓職工代表們真正“動(dòng)”了起來(lái)、作用“強(qiáng)”了起來(lái)、工作“活”了起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)民主管理工作走深走實(shí)。下一步，該礦將繼續(xù)以職工需求為導(dǎo)向，以民主管理為抓手，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。（暢博 劉昊）

編輯：達(dá)文娟