2026年以來，生產服務中心緊扣安全生產治本攻堅三年行動主線，錨定“提質增效、安全共贏”目標，通過制度革新、科技賦能、人本強基、綠色護航、全員共治五大舉措，構建立體化、長效化安全治理體系，推動安全管理從常規管控向精益治理迭代升級，為企業高質量發展夯實安全根基。

制度革新，筑牢閉環責任體系。持續優化安全管理制度體系，修訂完善全員安全生產責任制，細化動態、靜態崗位責任清單，將安全職責壓實到各崗位、各工序、各人員，推動制度落地為實操標準。創新安全幫教模式，優化“三違”管理制度，建立分層幫教、過關提升機制，實現從剛性約束向教育轉化、標本兼治轉變。通過層層簽訂安全聯保責任書、全員簽訂安全承諾書，定期召開安全辦公會調度推進、跟蹤問效，構建層層負責、全員盡責、全程閉環的安全責任體系，切實壓實安全管理責任。

智慧聯動，織密智能防控屏障。深耕人防、物防、技防“三位一體”防控體系，全面提升現場安全管控質效。人防上，建立四級網格化隱患排查機制，落實領導月度督查、車間每周排查、班組每日巡查、專項班組全天候巡檢制度，完成32類危險源、152個風險點全面辨識管控。聚焦夜間作業薄弱環節，開展37次“零點行動”突擊檢查，累計整改隱患400余條，全部實現臺賬管理、閉環銷號。物防上，補齊硬件安全短板，更換乙炔氣瓶防傾倒鏈條，投用標準化危化品庫房，從源頭規避設備、倉儲安全風險。技防上，依托光學防護設備、車輛360度監控等智能設備，實現生產全流程風險動態監測、智能預警，以科技賦能筑牢安全防線。

深耕人本賦能，夯實本質安全根基。堅持培訓強安、實戰固本，常態化開展分層分類安全教育與應急演練，全面提升全員安全素養和處置能力。上半年累計開展安全警示教育、復工宣講10余場，覆蓋職工510余人；針對消防、有限空間、防汛等重點領域，組織專項應急演練6次。聚焦班組長、群安員等基層骨干，開展隱患判定標準專項培訓，發放安全書籍300余本。緊盯有限空間作業核心風險，對標新國標完善管理制度，通過授課、考核、演練一體化模式，規范作業流程、規避安全隱患。同時嚴格落實外協隊伍“六統一”全周期管理，嚴把資質準入關，將外協人員全面納入安全管控體系，實現全域同質安全管理。

綠色安全共生，擦亮低碳發展底色。堅持安全與綠色協同發展，將生態環保理念融入生產全過程，以精細化治理實現安全、環保雙向提質。順利完成大型噴涂生產線環保項目竣工驗收，廢氣、噪聲等各項環保指標均達標排放。有序拆除老舊違規噴漆房，規范處置危險廢棄物，保障環保治理設施穩定運行。全面完成清潔生產審核，常態化開展綠色環保宣傳，細化崗位綠色作業規范，引導全員踐行安全、低碳、合規的生產作業理念，雙線筑牢安全生產和生態環保防線。

凝聚全員合力，構建共治共享格局。堅持全員治安、群防群治，匯聚黨建、青年、職工、家庭等多方力量，打造多元共治的安全管理格局。深化“黨員責任區、黨員示范崗”建設，依托黨員骨干帶頭落實安全防控、開展現場巡查整改，發揮先鋒示范作用。搭建青年安全聯動網格，依托“安全生產月”組織青年職工排查隱患、糾正不規范作業行為。創新宣教形式，通過安全問答、經驗分享等趣味形式，提升安全學習實效性。深耕親情助安品牌，開展“小手拉大手 共筑平安路”活動，以親情力量筑牢安全軟防線。充分發揮群安員一線監督作用，將監督觸角覆蓋全班組、全崗位，形成人人懂安全、人人管安全、人人保安全的良好氛圍。

下一步，中心將持續深化安全生產治本攻堅行動，持續優化安全治理模式，抓實隱患排查整治、崗位標準化作業、智慧安全建設等重點工作，久久為功守牢安全底線，以高水平安全治理護航企業高質量可持續發展。（王瑞）

編輯：達文娟