今年以來，大佛寺礦聚焦黨員培訓(xùn)教育，在培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)形式上狠下功夫，推動黨員教育培訓(xùn)見行見效。

把脈問需，定制個性化培訓(xùn)清單。該礦按照“黨員缺什么，培訓(xùn)補什么”的思路，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式，深入部門、區(qū)隊、班組，圍繞理論創(chuàng)新、黨性修養(yǎng)、黨建與中心融合等方面，面對面征集黨員需求意見。目前，該礦共發(fā)放黨員需求意見征集問卷300余份，收集整理合理化意見建議100余條，并結(jié)合意見建議制定“秀色可餐”的黨員培訓(xùn)清單，讓培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近黨員工作實際。

擇強配優(yōu)，鍛造高素質(zhì)講師隊伍。該礦擇優(yōu)選聘講師，通過組織推薦、公開選聘等方式，從黨群部門和基層支部書記中，遴選一批政治過硬、業(yè)務(wù)扎實、作風務(wù)實的兼職培訓(xùn)講師。建立了培訓(xùn)考核評估機制，及時收集參訓(xùn)人員意見建議，評估培訓(xùn)效果、工作態(tài)度、教學(xué)水平等，并針對問題不足實施改進提升，鍛造了一支高素質(zhì)高能力的培訓(xùn)講師隊伍。

分類施教，打造多樣化培訓(xùn)形式。該礦完善“三位一體”培訓(xùn)機制，制定完善《黨員教育培訓(xùn)計劃》《領(lǐng)導(dǎo)及部門聯(lián)系基層工作制度》，推行“礦領(lǐng)導(dǎo)宣講+集中培訓(xùn)+黨課學(xué)習”教育培訓(xùn)機制。用好“紅色+特色”教育資源，以周邊紅色教育基地為依托，結(jié)合網(wǎng)上紅色教育數(shù)字展館，開展多樣化培訓(xùn)。分類分層宣講培訓(xùn)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題黨課宣講培訓(xùn)，兼職講師多主題多層次講訓(xùn)，分期分批實施黨員集中輪訓(xùn)，確保全體黨員全年集中培訓(xùn)不少于32學(xué)時。鼓勵和引導(dǎo)黨員上臺講收獲談體會，變“要我學(xué)”為“由我講”，進一步提升廣大黨員的參與度和培訓(xùn)效果。

下一步，該礦將繼續(xù)探索黨員教育培訓(xùn)新模式和新途徑，以黨員需求和解決實際問題為出發(fā)點，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實施，進一步做實做細黨員教育培訓(xùn)工作，為礦井高質(zhì)量發(fā)展強基賦能。（王勇）

編輯：達文娟