今年年初，小莊礦黨委聚焦“鑄魂、融合、作風、民心、強基”五個維度，構建靶向清晰、舉措務實、閉環高效的黨建工作體系，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，護航礦井“十五五”高質量開局。

聚焦“鑄魂”強思想，以學賦能筑防線。該礦黨委堅持把思想建設作為黨建工作首要任務，圍繞黨的創新理論、安全生產法律法規、各級會議文件精神，定制靶向學習清單，通過黨委理論學習中心組研學、支部集中學、黨員自學等多種形式，構建“精準化、多維度、重實效”的學習體系，實現學習全覆蓋、無死角。依托礦區宣傳欄、微信公眾號打造宣傳長廊、開設專題專欄，以潛移默化式的學習，全面提升黨員干部政治素養與職工群眾安全意識。同時，領導班子成員帶頭下沉一線，在春節收假“開工第一課”、“桃花汛”防范等關鍵節點，深入包保區隊開展形勢任務教育，凝聚發展思想共識。

聚焦“融合”破壁壘，以干踐責促發展。該礦黨委堅持以“黨建+”融合模式為紐帶，推動黨建工作深度融入生產經營、安全管控、技術攻堅全過程。完善黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設，引導黨員干部沖在一線、干在實處，實現“要我干”向“我要干”作風轉變。緊扣礦井生產關鍵節點，在40307工作面設備回撤、40207工作面設備安裝、義門風井項目建設等重點工作中，組織黨員帶頭攻堅破難，依托“黨建+安全”“黨建+生產”“黨建+創新”模式，融合推進勞動競賽活動，實現黨建工作與中心工作同頻共振、互促共進。

聚焦“作風”樹正氣，從嚴治黨守底線。該礦黨委深入學習貫徹公司《以過硬作風打好安全“持久戰”經營“攻堅戰”的實施意見》，堅持問題導向，靶向治理，制定下發《關于開展“轉作風、明紀律、強執行、嚴考核”作風建設專項整治活動的通知》，全面深化作風建設。緊盯薪酬獎金分配、評優評先、物資領用等職工關切重點，強化監督執紀。嚴抓“五公開五上墻”制度落實，深化廉潔警示教育、紀律規矩學習，開展“廉年清風·家和企興”家庭助廉活動、發布《陽光小莊》廉潔文化叢書、簽訂廉潔從業承諾書，引導黨員干部嚴守紀律底線，持續鞏固風清氣正、干事創業的良好政治生態。

聚焦“民心”聚合力，以暖賦能凝人心。該礦黨委堅持以職工為中心的發展思想，暢通職工訴求表達渠道，密切關注職工思想動態，及時回應合理訴求、破解急難愁盼問題。在春節、元宵節、“三八”國際勞動婦女節等節點，開展趣味文體、文化盛宴、座談表彰等活動，把企業關懷送到職工心坎上，構建和諧融洽的干群關系。完成進礦公路鋪設、路燈安裝、停車場改造等民生工程，不斷增強職工的幸福感、歸屬感與自豪感。同時，大力選樹宣傳先進典型、勞動模范，集中表彰工作先進集體與個人，匯聚全員共謀發展、共促提升的強大合力。

聚焦“強基”筑堡壘，以實固本提質量。該礦黨委發揮黨支部書記“頭雁”作用，深入推進黨支部標準化規范化建設“登高行動”，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，持續優化基層黨組織設置。鞏固黨支部特色工作法成效，深化“書記破題?黨員奪旗”主題實踐，開設“精細管理”專欄，推動部門、區隊及黨支部書記亮承諾、定標準、補短板、強舉措，促進黨建責任與業務工作一體推進。以黨建強基賦能全國班組安全建設現場會籌備，實施“亮化、美化、凈化”提升工程，切實將黨建優勢轉化為夯基固本實效。

下一步，該礦黨委將圍繞公司黨建工作調研要求，深化“五維聚焦”舉措，抓實短板弱項整改，推動黨建與中心工作深度融合，為礦井“十五五”規劃實施開好局、起好步注入強勁紅色動能。（計忠榮）

編輯：達文娟