今年以來，孟村礦緊扣“黨建工作協(xié)同創(chuàng)效年”主題，錨定“八個方面”核心任務(wù)精準(zhǔn)施策，全力推動黨建優(yōu)勢與安全效能、經(jīng)營管理、人才培育、企業(yè)文化建設(shè)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障礦井高質(zhì)量發(fā)展。

政治引領(lǐng)強根基，把準(zhǔn)發(fā)展“方向盤”。該礦黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，以理論武裝統(tǒng)一思想、以思想引領(lǐng)凝聚共識，持續(xù)優(yōu)化黨委議事規(guī)則和決策程序，動態(tài)校準(zhǔn)黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項清單，確保權(quán)責(zé)邊界清晰、決策流程規(guī)范；建立健全決策執(zhí)行情況跟蹤問效與評估機制，圍繞礦井年度13項重點任務(wù)，定期對重大決策部署執(zhí)行效果進行“回頭看”，確保各項指令剛性落地。同步啟動樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，下發(fā)學(xué)習(xí)計劃、開展交流研討，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)會核心要義，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和具體成效。

堡壘筑強固根本，激活黨建“紅引擎”。支部強則黨建強，該礦黨委堅持把重心沉到支部、把功夫下在日常，扎實推進“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動，采取“現(xiàn)場督導(dǎo)+月度檢查”“查閱資料+座談交流”相結(jié)合的方式，對基層黨支部“三會一課”、主題黨日、發(fā)展黨員等工作進行全面檢查、精準(zhǔn)指導(dǎo)，推動基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變；聚焦災(zāi)害治理、生產(chǎn)組織、隱患排查等工作，扎實開展“書記破題攻難點、黨員奪旗筑防線”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等實踐活動，黨員干部帶頭扎根生產(chǎn)一線排查整改隱患、解決現(xiàn)場難題，真正把黨建引領(lǐng)的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井安全生產(chǎn)的“硬核保障”。

隊伍鍛造提戰(zhàn)力，建強攻堅“先鋒隊”。該礦黨委堅持黨管干部、黨管人才原則，積極構(gòu)建“分層培養(yǎng)、精準(zhǔn)賦能”人才培育體系，著力破解“重業(yè)務(wù)、輕黨建”難題。常態(tài)化開展“黨支部書記上講臺”“業(yè)務(wù)大練兵”活動，搭建起黨建工作交流的平臺、展示的舞臺、培訓(xùn)的講臺，不斷增強黨支部書記履職本領(lǐng)，錘煉黨建工作中堅力量；持續(xù)推進“師帶徒”“崗位練兵”“技能比武”等活動，開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部上臺講”專題培訓(xùn)班，通過黨員骨干與青年職工結(jié)對幫帶，面對面?zhèn)魇诓僮骷记伞踩R和工作經(jīng)驗，切實將黨員個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團隊整體勝勢，助力青年快速成長為崗位能手、技術(shù)骨干，為礦井發(fā)展注入源源不斷的人才活力。

文化潤心聚合力，筑牢發(fā)展“壓艙石”。該礦黨委結(jié)合新形勢下企業(yè)文化建設(shè)新任務(wù)、新要求，以“紅心鑄孟”黨建品牌為引領(lǐng)、“同心護孟”安全文化為核心，發(fā)出《讓安全成為一種習(xí)慣》的倡議，依托周三學(xué)習(xí)、班前會時間分層分類傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓倡議內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞至每名員工、貫穿到每道工序，大力營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的濃厚氛圍；制定下發(fā)《關(guān)于開展“愛崗愛企 共筑未來”主題教育活動實施方案》，通過開展形勢宣講、事跡分享、親情助安、典型選樹等活動，促進黨群干群從談心到交心、從交心到知心、從知心到同心，真正讓企業(yè)文化“軟實力”成為提升全員思想凝聚力、賦能發(fā)展驅(qū)動力的“硬支撐”。

黨建興則企業(yè)興，黨建強則企業(yè)強。孟村礦黨委將繼續(xù)以“闖”的精神破難題、“創(chuàng)”的勁頭促融合、“干”的作風(fēng)抓落實，切實把黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，驅(qū)動礦井在“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”的航道上乘風(fēng)破浪、奮勇前行。（孫超）

編輯：達(dá)文娟