為扎實推動樹立和踐行正確政績觀學習教育走深走實，按照公司黨委統(tǒng)一部署，近日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴各黨建聯(lián)系點講授專題黨課，談?wù)J識、講體會、話感悟，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把正確政績觀落實到具體行動中，以實干擔當推動各項工作提質(zhì)增效，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚奮進力量。

專題黨課上，公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞“深學細悟核心要義，準確把握正確政績觀的實踐要求；對標檢視突出問題，深刻剖析政績觀偏差的根源危害；躬身踐行久久為功，以正確政績觀開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”三個方面進行了深入講解，引導(dǎo)黨員干部樹立求真務(wù)實的工作作風，腳踏實地干事、真抓實干履職，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，讓正確政績觀在工作實踐中落地生根、開花結(jié)果。

7月16日，公司黨委書記、董事長焦小年在公司講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、各部門負責人，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群紀檢部門負責人共計160余人聆聽學習。

焦小年緊扣“樹立和踐行正確政績觀”核心主題，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，圍繞“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的根本命題，從站穩(wěn)“立黨為公”政治立場、堅守“為民造福”價值底色、恪守“科學決策”履職準則、堅持“真抓實干”實踐路徑四個層面系統(tǒng)闡釋樹立和踐行正確政績觀的理論內(nèi)涵、實踐標準與落實舉措。

焦小年強調(diào)，公司各級黨組織和黨員干部要堅持把樹立和踐行正確政績觀學習教育成效轉(zhuǎn)化為鞏固“雙過半”成果、攻堅全年目標任務(wù)、實現(xiàn)“十五五”良好開局的奮進動能。要持續(xù)聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)。緊扣公司“十五五”整體規(guī)劃，統(tǒng)籌煤炭、電力、鐵路集運、生產(chǎn)服務(wù)協(xié)同聯(lián)動發(fā)展，加快推進項目落地見效，健全項目全周期閉環(huán)管理，從制度上遏制重短期、輕長遠的片面管理模式。要持續(xù)緊扣增進民生福祉這一根本目的。加快推進民生實事落地，搭建職工訴求閉環(huán)處置渠道，全力保障職工合法權(quán)益，不斷提升職工歸屬感。要持續(xù)守牢安全穩(wěn)定底線。嚴格執(zhí)行災(zāi)害治理“五超前”驗收標準，科學均衡分配災(zāi)害治理、采掘生產(chǎn)工期，徹底扭轉(zhuǎn)“重采掘進度、輕災(zāi)害治理”的片面發(fā)展思路，全面提升科學治災(zāi)管理能力，堅決杜絕各類環(huán)境污染事件的發(fā)生，筑牢企業(yè)長治久安根基。要持續(xù)強化實干擔當這一鮮明導(dǎo)向。深化干部作風能力提升年活動，堅決糾治安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域作風頑疾和政績觀偏差，樹立“重實干、重潛績、重長遠”的鮮明導(dǎo)向，營造“干事有平臺、擔當有激勵”的濃厚氛圍。（劉朋鑫 雒磊磊）

6月20日，公司黨委副書記、總經(jīng)理賀海鴻到大佛寺礦講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門負責人及各黨支部書記共計50余人參會聆聽。

賀海鴻強調(diào)，黨員干部要清醒認識到，政績從不是喊出來的，而是實實在在干出來的，必須始終把安全發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程各環(huán)節(jié)，切實以安全穩(wěn)定的實際成效檢驗學習教育成果。一是要守牢安全底線，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，常態(tài)化開展隱患排查治理，緊盯重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化現(xiàn)場管控，堅決防范各類安全事故發(fā)生。二是要堅持為民導(dǎo)向，始終把職工群眾的急難愁盼放在心上，扎實辦好民生實事，解決好職工關(guān)心的薪酬福利、后勤保障等實際問題，以職工的滿意度衡量政績成色。三是要強化實干擔當，立足礦井發(fā)展實際，科學謀劃推進生產(chǎn)接續(xù)、智能化升級、降本增效等重點工作，不搞形象工程，不做表面文章，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干，不斷積蓄礦井高質(zhì)量發(fā)展的動能。四是要嚴守紀律規(guī)矩，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺凈化“三圈”，做到知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持黨員干部的清白本色，把樹立和踐行正確政績觀轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，埋頭苦干、勇毅前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。（田文龍）

6月24日，公司黨委副書記、工會主席魏華臻到生產(chǎn)服務(wù)中心講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記，各部門、各車間負責人共計40余人參會聆聽。

魏華臻要求：一是深學細悟，筑牢思想根基。持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，將政績觀教育融入黨性、紀律教育全過程，破除功利、本位思想，樹牢正確政績導(dǎo)向。二是自查自糾，校準履職方向。常態(tài)化刀刃向內(nèi)檢視，對照政績觀標準、企業(yè)制度、職工訴求，定期排查急功近利、形式主義等問題，動態(tài)更新“三張清單”，臺賬化管理、閉環(huán)式整改。三是真抓實干，攻堅重點任務(wù)。緊扣“十五五”開局部署，科學組織生產(chǎn)維修服務(wù)，確保上半年時間任務(wù)“雙過半”。聚焦安全生產(chǎn)、維修質(zhì)量等核心指標，高標準推進精細管理提升，切實提升服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的保障能力。四是深耕一線，回應(yīng)職工期盼。深化一線工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入車間班組，在一線解難題、聚人心。完善困難職工幫扶和成長晉升機制，職工意見建議建檔限時辦結(jié)。薪酬分配向一線崗位、苦臟險累崗位和技術(shù)骨干傾斜，讓職工共享發(fā)展紅利。五是融合賦能，推動黨業(yè)同頻共振。圍繞“黨建協(xié)同創(chuàng)效年”主線，抓實“書記破題·黨員奪旗”實踐活動，深化“黨建+”融合載體，持續(xù)打造過硬班子和執(zhí)行團隊，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤＃ㄍ蹙壅?于兆鵬）

6月22日，公司黨委委員、紀委書記白峰到電力公司，講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、機關(guān)全體管理人員等20余人聆聽黨課。

白峰從三個方面，系統(tǒng)闡釋了正確政績觀的核心內(nèi)涵和實踐要求。他強調(diào)，一是持續(xù)深化理論武裝，筑牢理想信念根基，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二是堅持常態(tài)化自查自糾，把正確政績觀貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程；三是聚焦重點任務(wù)真抓實干，黨員干部要秉持“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風，以釘釘子精神破解安全供電工作中的管理漏洞、技術(shù)瓶頸，為礦區(qū)安全生產(chǎn)貢獻力量。（張世博）

6月25日、26日，公司黨委委員、副總經(jīng)理郭林生到文家坡礦、文家坡發(fā)電公司講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。兩家單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門、各黨支部負責人及部分黨員職工代表聆聽授課。

在文家坡礦，就如何以正確政績觀助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，郭林生強調(diào)，一是深化安全生產(chǎn)治本攻堅和雙重預(yù)防機制，壓實全員安全生產(chǎn)責任，常態(tài)化開展隱患排查治理與反“三違”行動，堅決守牢安全底線。二是深化隱蔽致災(zāi)因素普查治理，強化沖擊地壓、瓦斯、水害、頂板等災(zāi)害超前防控與系統(tǒng)治理，切實提升防災(zāi)抗災(zāi)硬實力。三是強化全面預(yù)算管理和全過程成本管控，大力盤活存量資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置，嚴控非生產(chǎn)性支出，不斷提升精細化管理水平和經(jīng)營效率。四是分層分類開展職工素質(zhì)提升培訓，發(fā)揮“師帶徒”和勞模工匠傳幫帶作用，打造一支懂標準、會辨識、能應(yīng)急的高素質(zhì)隊伍。五是持續(xù)推進年度民生實事落地，不斷改善工作生活環(huán)境、完善職工健康監(jiān)測、暢通人才成長通道。

在文家坡發(fā)電公司，郭林生強調(diào)，一是深學細悟把握核心要求，緊扣“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”三個問題，立足長遠統(tǒng)籌顯績與潛績，兼顧當前生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)長遠發(fā)展。二是深刻檢視查擺作風短板，針對當前部分干部存在的重形式輕實效、重局部輕全局、重守成輕擔當?shù)日冇^錯位問題，必須深挖問題根源、閉環(huán)整改。三是知行合一推動落地見效，持續(xù)強化理論常態(tài)化學習，促進黨建與生產(chǎn)深度融合，下沉一線解決職工難題，優(yōu)化薪酬分配、完善幫扶機制，用心辦好民生實事。（席九森 田名則 李帆）

7月1日，公司黨委委員、總工程師相里海龍到小莊礦開展樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課宣講。小莊礦、救援中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門人員聆聽宣講。

宣講中，相里海龍緊扣樹立和踐行正確政績觀核心要義，結(jié)合國企實際、典型案例及公司發(fā)展部署，闡釋四層實踐內(nèi)涵，剖析四類政績觀偏差帶來的發(fā)展隱患，并結(jié)合礦井人才隊伍、安全生產(chǎn)標準化、管理對標等重點工作，明晰干部履職方向。

相里海龍要求，一是持續(xù)深化理論學習，常態(tài)化開展自我檢視，從思想根源校準政績坐標；二是堅持一線實干導(dǎo)向，多做打基礎(chǔ)、利長遠的潛績，力戒形式主義、急功近利；三是樹牢全局協(xié)同意識，主動擔當履職，以務(wù)實行動推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。（計忠榮）

7月10日，公司副總經(jīng)理、總會計師王福懷到鐵運分公司，為黨員干部講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。

王福懷指出，習近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述立意高遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)指明了前進方向、提供了根本遵循。他強調(diào)，要不斷加強黨員干部政治忠誠教育和黨性教育，推動政治建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等中心工作深度融合，以堅強黨性確保企業(yè)改革發(fā)展不偏航；要牢記“國之大者”，讓企業(yè)發(fā)展與集團戰(zhàn)略部署同頻共振，把政績體現(xiàn)在實質(zhì)性提升上；要認真落實“為職工辦實事”項目，增強職工的企業(yè)歸屬感；要堅持“實干為要”，以釘釘子精神破解難題，以“清單式”方法抓落實，確保各項決策部署落地生根。（雷霆）

6月26日，公司副總經(jīng)理王建輝到孟村礦講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門、區(qū)隊（車間）負責人，各黨支部書記及黨員代表共40余人參加學習。

王建輝強調(diào)，一是持續(xù)深化理論武裝，要把樹立和踐行正確政績觀學習教育與黨性教育、紀律教育深度融合，用“精嚴細實”的工作作風筑牢礦井穩(wěn)產(chǎn)堅實基礎(chǔ)；二是緊盯年度各項目標任務(wù)，深入開展“找短板、定措施、促提升”專項行動，以釘釘子精神破解管理漏洞、技術(shù)瓶頸和作風頑疾；三是堅守“為民造福是最大政績”，積極完善民生保障體系，暢通職工訴求渠道，以職工獲得感、幸福感、安全感檢驗發(fā)展成色；四是緊盯405盤區(qū)開拓、401104備采工作面安裝等重點任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點，扎實推進“書記破題·黨員奪旗”主題實踐活動，切實讓黨建政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。（孫超）

6月23日，公司副總經(jīng)理萬近礦到胡家河礦，講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、區(qū)隊主要負責人參加宣講。

宣講中，萬近礦結(jié)合煤炭行業(yè)高危屬性與彬長礦區(qū)發(fā)展實際，深刻剖析了把握正確政績觀的實踐要求，分析了政績觀偏差的嚴重危害。萬近礦強調(diào)，全體黨員干部要以此次學習教育為契機，把正確政績觀融入血脈、落到行動，確保學習教育見思想、見作風、見實績。常態(tài)化深學細悟，切實筑牢思想根基；常態(tài)化自查自糾，持續(xù)校準履職方向；常態(tài)化真抓實干，全力攻堅重點任務(wù)；常態(tài)化深耕一線，用心回應(yīng)職工期盼；常態(tài)化融合賦能，推動黨業(yè)同頻共振。（潘森）

編輯：達文娟