經(jīng)營管理
近期，胡家河礦持續(xù)豐富“雙融雙促”賽比評活動內(nèi)容，一場以“強規(guī)范、優(yōu)質(zhì)量、促提升”為鮮明主題的公文賽比評活動正似一股強勁的春風(fēng)，吹拂整個礦區(qū)。
此次活動旨在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，攻克公文流轉(zhuǎn)過程中存在的諸多問題。活動成立了以礦井主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動的順利開展提供了堅實的組織保障。活動內(nèi)容豐富多樣，涵蓋正確行文評比、公文審批辦結(jié)檢查和“無紙化會議系統(tǒng)”使用評比等多個方面。在正確行文評比中，以《公文管理辦法》為指導(dǎo)，從發(fā)文請示，到協(xié)同文件充分協(xié)商，再到收文認真批辦等各環(huán)節(jié)，設(shè)置了詳細的賽比評規(guī)則，確保公文行文的規(guī)范性和準確性；公文審批辦結(jié)賽比評環(huán)節(jié)對OA系統(tǒng)公文流轉(zhuǎn)審批執(zhí)行情況進行了嚴格把關(guān)，從審批時間到審批意見，從公文查閱到執(zhí)行情況，每一個環(huán)節(jié)都有明確的要求和監(jiān)督，杜絕“批而不閱，閱而不辦”的現(xiàn)象；“無紙化會議系統(tǒng)”使用評比活動從使用頻率和操作規(guī)范入手，推動無紙化辦公，提高工作效率，同時確保信息安全。
為確保活動取得實效，該礦制定了嚴格的考核標準。對超時未處理公文、未按要求貫徹落實文件精神、未及時上報材料，出現(xiàn)標點符號錯誤、排版錯誤、技術(shù)性錯誤等情況將進行嚴格處罰；同時，每月從時效率、差錯率、閱辦率、使用率等方面進行綜合評比排名，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和人員進行獎勵，形成有效的激勵機制。
活動開展以來，該礦各部門（區(qū)隊）積極響應(yīng)，認真落實公文賽比評活動要求，以嚴謹細致的工作態(tài)度，用心對待每一份公文和每一次會議，不僅提升了公文運行的規(guī)范性和高效性，也進一步提高了員工的責(zé)任心和工作效率，礦區(qū)“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作氛圍越來越濃。（姚鵬飛）
編輯：達文娟
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